Přeskočit na obsah

Práce v noci

Práce konaná mezi 22. a 6. hodinou. Zaměstnanci za ni přísluší příplatek nejméně 10 % průměrného výdělku.

Noční dobou se rozumí doba mezi 22. a 6. hodinou. Za práci v noční době přísluší zaměstnanci dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku, pokud není v kolektivní smlouvě sjednáno jinak.

Zaměstnancem pracujícím v noci je ten, kdo odpracuje v noční době nejméně 3 hodiny ze své směny alespoň jednou za týden v průměru za období 26 týdnů. Na takového zaměstnance se vztahují další povinnosti, například pravidelné lékařské prohlídky a omezení délky směny.

Do noční práce se počítá jen ta část směny, která do noční doby skutečně spadá. Směna od 18 do 2 hodin má tedy noční část od 22 do 2 hodin, tedy čtyři hodiny.

Jak s tím pracuje onDuty

onDuty rozliší, která část směny padla do noční doby, a promítne to do podkladů pro mzdy. Výši příplatku nepočítá.

Související pojmy

Text má informativní charakter a není právním poradenstvím. Konkrétní situaci vždy posuzujte podle aktuálního znění předpisů, kolektivní smlouvy a vnitřních předpisů zaměstnavatele.

Ať to za vás hlídá appka

onDuty upozorní na krátký odpočinek, překročený fond i limity dohod ještě dřív, než rozvrh zveřejníte.